پاورپوینت وظایف مدیران و سرپرستان درموردبهداشت

وظایف مدیران و سرپرستان  درمورد  بهداشت، ایمنی و محیط زیست وظایف: آمادگی قبل از شروع بکار در طول انجام کار  وظایف بعد از انجام کار انجام بازرسی گزارش در صورت وقوع حادثه             این پایورپوینت موارد زیر را در 44اسلاید شرح میدهد   آمادگی قبل از شروع کار در طول انجام کار بعد از خاتمه کار بررسی قبل وحین انجام کار بررسی اقداماتی که باید در مورد حادثه صورت گیرد و...   ...

انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران و تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس، آمریکا و کره جنوبی

            در دهه‌های اخیر، مدیریت به عنوان یکی از مهمترین عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزیابی و مقایسه کشورهای در حال توسعه، بررسی الگوها و شیوه‌های مدیریت نیز مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات وسیعی که در نقش دولت‌ها به وقوع پیوسته، دولتها را عملاً با رویکردهای جدید روبرو ساخته که نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی دولت‌ها بوده است. بطور کلی نظام اداری هر حکومتی مبین نگرش دولت به نحوه اداره و مدیریت کشور می‌باشد و نقش نظام اداری در ساختا ...

عنوان مقاله : بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان‎

عنوان مقاله : بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان‎ قالب بندی : Word   شرح مختصر : امروزه اصلی ترین مباحثی که در رابطه با مدیریت یک مجموعه مطرح می باشد، برنامه ریزی صحیح، نگرش به توسعه ، تصمیم درست در شرایط متغیر، بهبود مستمر، رضایت و حفظ کرامت کلیه ذینفعان، تعالی ورسیدن به سطح ناب است. تمرکز بر جریان ارزش، تکوین ساختار ناب، رفتار سازمانی و کاربرد مقدمات ناب می تواند زمینه سازیک مدیریت عملکرد ناب باشد در این تحقیق همچنین الزامات ایجاد مدیریت ناب ، شرایط لازم و نحوه اداره کردن،ارزیابی، ر ...

مقاله اهمیت برنامه ریزی برای مدیران

با این که موضوع مدیریت از اولین روزهای پیدایش انسان با او بوده است ، اما در یک قرن اخیر به دلیل ایجاد سازمانهای جدید ، پیچیده و متراکم از تکنولوژی و برخوردار از انسانهای پر نیاز ، مورد توجه قرار گرفته است .     ...

رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمای

فهرست مطالبعنوانچکیده.......................................... 1فصل اول :مقدمه تحقیق........................... 31-1 1-2 ضرورت و اهمیت تحقیق........................................ 91-3 اهداف تحقیق 121-4 فرضیه هاُی تحقیق............................................. 131-5 تعرُیف متغیرهای اصلی تحقیق................................... 13فصل دوم: بررسُی مطالعات پیشین................... 152-1 خود........................................ 172-2 خودپنداره.................................. 222-3 عزت نفس. ...

بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

فهرست مطالبعنوان صفحهچکیدهفصل یکم : مقدمه پژوهش1-1- عنوان تحقیق: ............................... 11-2- مقدمه ...................................... 11-3- بیان مساله: ................................ 21-4- اهمیت و ضرورت پژوهش ........................ 71-5-‌ اهداف پژوهش: ............................... 9الف- هدف کلی: ................................... 9ب - اهداف جزئی:.................................. 91-6- پرسشهای پژوهش: ............................ 9الف- اصلی:.............................. ...

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

فهرست مطالب:فصل اول1-1 مقدمه1-2- بیان مسئله1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش1-4- اهداف پژوهش1-5- فرضیه‌های پژوهش1-6- متغیرها و تعاریف آنها1-6-1 تعاریف نظری متغیرها1-6-2 تعاریف عملیاتی متغیرها1-7- تعاریف اصطلاحاتفصل دوم2-1 شخصیت2-2 تعاریف شخصیت2-3 حوزه‌های شخصیت2-3-1 ساختار2-3-2 فرآیند2-3-3 رشد و نمو2-3-4 آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار2-4 مضامین عمده در نظریه شخصیت2-4-1 وحدت رفتار و مفهوم خویشتن2-4-2 سطوح مختلف آگاهی و مفهوم ناهشیار2-4-3 رابطه بین شناخت، عواطف و رفتار مشهود2-4-4 اثرات گذشته، حال ...

بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروه های آموزشی

مقدمه درانجام هر کاری وتحقق بخشیدن به اهداف کم وبیش مشکلاتی پیش روی مجریان امرخواهد بود .مسلماً گستردگی کارموجب افزوده شدن بر میزان مسائل ومتعاقباٌ حجم مشکلا ت خواهد شد .آن چه که باید بیشتر به آن توجه نمود این است که در انجام کارهای بزرگ وخطیر ،علی رغم اینکه وجود مشکلات اجتناب ناپذیر می نماید ،کوچکترین مشکلات پیامدهایی راخواهند داشت که چون نوع کار ارزش بالایی دارد ،این پیامدها نیز چشمگیرتر جلوه می نمایند .درواقع می توان گفت که اگر به ارزش کار توجه شود ،مشکلات بزرگ درکارهای کوچک شاید قابل چش ...

اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران

چکیده : با پیشرفت صنعت وتکنولوژی بالطبع تغییرات محیط واجتماع , تأثیرات شرکتها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است .ازآنجائیکه گردانندگان شرکتها مدیران هستند و نظرات آنان تأثیرگذاراست .لذاتوجه به اخلاق مدیران نیز مسئول بودن آنها درقبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران موردبحث سالهای اخیر بوده است درمقاله ای که پیش روی دارید باارائه تاریخچه اخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران ونیز اهمیت آن درجامعه فعلی وبیان تعاریف ودیدگاههای گوناگون ورابطه بین اخلاق ومسئولیت اجتماعی , ارتباط آن رابا توسعه پایدار واین ...

پایان نامه کارشناسی بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی

ملاکهای انجام کار پروژه بررسی عوامل زیر به حساب می آید :بررسی مسائل ومشکلات مختص هر یک ازگروهها در زمینه های آموزشیبررسی مسائل ومشکلات پژوهشی هریک از گروههای آموزشیبررسی مسائل ومشکلات اداری ومالی هر یک ازگروههابررسی زمینه های ارتقاء درهر یک ازگروههابررسی مشکلات کالبدی و فضاهای آموزشی هر یک از گروه هاتوصیف نظام (برنامه )همانطورکه دربالا اشاره شد مسائل ومشکلات گروهها در5 زمینه عمده مطرح گردیده است . درمورد اول ،یعنی مسائل ومشکلات آموزشی گروهها مسائل مربوط به اساتید ،دانشجویان وبرنامه درسی گروه مور ...