مارک فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

مارک فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان

            پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. فهرست مطالب: بیان مسأله تشریح ابعاد حدود مسئله معرفی دقیق مسئله اهمیت تحقیق سوابق مربوط فرضیه های تحقیق اهداف تحقیق روش کار نوع روش تحقیق  روش گرد آوری اطلاعات ابزار گرد آوری اطلاعات ...

دانلود پاورپوینت تاثیر عوامل شخصیتی بر رفتارهای کاری غیر مولد کارکنان

                پاورپوینت تاثیر عوامل شخصیتی بر رفتارهای غیر مولد کارکنان این فایل حاوی 32 اسلاید می باشد که برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند و قصد انجام دفاع دارند، بسیار مفید می باشد. فهرست مطالب: مقدمه سؤالات تحقیق مدل مفهومی تحقیق تعاریف متغیرها رابطه بین شخصیت و رفتارهای کاری غیر مولد پیشینۀ تحقیق روش شناسی تحقیق تجزیه و تحلیل داده های تحقیق آزمون همبستگی پیرسون آزمون فرضیه‌های تحقیق محدو ...

ابزار سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

این پرسشنامه برای سنجش ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان ساخته شده است. در این پرسشنامه بنابراین 8 ویژگی عمده کارآفرینان که در پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان ایرانی سنجیده می شوند عبارتند از : 1. کانون کنترل 2. رویا پردازی 3. سلاست فکری 4. ریسک پذیری متعادل 5. توفیق طلبی 6. چالش طلبی 7. تحمل ابهام 8. عملگرایی ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 95 تعداد مولفه : 8 مولفه( کانون کنترل، رویا پردازی، سلاست فکری، ریسک پذیری متعادل، توفیق طلبی، چالش طلبی، تحمل ...

دانلود پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان

            پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. فهرست مطالب: بیان مسأله تشریح ابعاد حدود مسئله معرفی دقیق مسئله اهمیت تحقیق سوابق مربوط فرضیه های تحقیق اهداف تحقیق روش کار نوع روش تحقیق  روش گرد آوری اطلاعات ابزار گرد آوری اطلاعات ...

دانلود پایان نامه آماده تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری با فرمت ورد 68 صفحه

موضوع: مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری  استاد راهنما: سرکار خانم فرح لطفی کاشانی نگارش: محمد درگاهی خانقاه  چکیده……………………………………………………………………………………………………… ...

دانلود پایان نامه آماده درباره ویژگی های شخصیتی مجرمان براساس نوع جرم با فرمت word-ورد 165 صفحه

چکیده : پژوهش حاضر، به بررسی ویژگی های شخصی مجرمان براساس نوع جرم مرتکب شده پرداخته است. در این پژوهش، رابطه ی ویژگی شخصیتی که عبارت بودند از (ضعف روانی pt، هیستری Hy، افسردگی D، انحراف اجتماعی – روانی (pd)، خود بیمارانگاری HS، پارانویا pa، اسکیزوفرنی SC، شیدایی Ma، دروغگویی L، بد جلوه دادن خود f، توسل به مکانیسم دفاعی k) با متغیر انواع جرم که عبارت بودند از : اعتیاد و فروش مواد مخدر، کلاهبرداری، خیانت، چک برگشتی، قتل و دعوا، رابطه ی نامشروع، سرقت، در یک نمونه ی 70 نفره از مجرمین زندان مر ...

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

فهرست مطالب:فصل اول1-1 مقدمه1-2- بیان مسئله1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش1-4- اهداف پژوهش1-5- فرضیه‌های پژوهش1-6- متغیرها و تعاریف آنها1-6-1 تعاریف نظری متغیرها1-6-2 تعاریف عملیاتی متغیرها1-7- تعاریف اصطلاحاتفصل دوم2-1 شخصیت2-2 تعاریف شخصیت2-3 حوزه‌های شخصیت2-3-1 ساختار2-3-2 فرآیند2-3-3 رشد و نمو2-3-4 آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار2-4 مضامین عمده در نظریه شخصیت2-4-1 وحدت رفتار و مفهوم خویشتن2-4-2 سطوح مختلف آگاهی و مفهوم ناهشیار2-4-3 رابطه بین شناخت، عواطف و رفتار مشهود2-4-4 اثرات گذشته، حال ...

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد (243 صفحه فایل ورد - Word)

              چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که گروه مورد بررسی 104 نفر می‌باشند که از میان آنها 40 نفر به عنوان نمونه برگزیده شدند حجم نمونه برای گروه ذی نفعان 120 نفر می‌باشد که هر دو نمونه به شیوه ی نمونه گیری تصادفی ساده بوسیل ...

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

  فرمت فایل : WORD قابل ویرایش   تعدادصفحات:190 فهرست مطالب: فصل اول. 1 1-1 مقدمه. 2 1-2- بیان مسئله. 4 1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش... 8 1-4- اهداف پژوهش... 10 1-5- فرضیه‌های پژوهش... 10 1-6- متغیرها و تعاریف آنها 11 1-6-1 تعاریف نظری متغیرها 11 1-6-2 تعاریف عملیاتی متغیرها 12 1-7- تعاریف اصطلاحات.. 13 فصل دوم: پیشینه تحقیق . 15 2-1 شخصیت.. 16 2-2 تعاریف شخصیت.. 16 2-3 حوزه‌های شخصیت.. 18 2-3-1 ساختار 19 2-3-2 فرآیند. 19 2-3-3 ...