پاورپوینتی در مورد رابطه مالک و کارکنان کشتی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    رابطه مالک و کارکنان کشتی فهرست منابع: 1-قانون دریایی 1343 2-مقاوله نامه کار دریایی2006 میلادی 3-حقوق دریایی(ج1 و2) هوشنگ امید،نشر مدرسه عالی بیمه تهران 4-حقوق حمل ونقل دریایی کالا ،منصور پورنوری ،انتشارات مهد حقوق 5-حقوق حمل ونقل دریایی، عباس رمضانی ،موسسه آموزش کشتیرانی قوانین مرتبط با این موضوع: 1-قانون دریا ...

پاورپوینتی در مورد هزینه‌های ترک خدمت کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    هزینه‌های ترک خدمت کارکنان 1-هزینه‌های مربوط به پست بلاتصدی 2-هزینه‌های استخدام کارکنان جدید 3-هزینه‌های آموزش 4-هزینه‌های کاهش بهره وری هزینه‌های ترک خدمت کارکنان انواع ترک کار چها ر گروه ترک کار تحت کنترل سازمان و تحت کنترل شاغل تحت کنترل شاغل و خارج از کنترل سازمان تحت کنترل سا ...

تحقیق در مورد نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان 16ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 16 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان مقدمه ارزشیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات ، تعیین شایستگی و ارزیابی عملکرد و نظایر اینها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است .ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن ،ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، من ...

359 مدیریت دولتی و تاثیر آن بر عملکرد نامناسب کارکنان 18 صفحه فایل ورد

                  چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار میرود انجام نمیدهند؟ یکی از مهمترین مسائل مورد علاقه مدیران این است که چگونه میتوانند کارکنان را به انجام دادن کاری که میخواهند ترغیب و تشویق کنند بحثهای زیادی در این زمینه مطرح بوده ولی آنچه اهمیت بیشتری دارد رهنمودهایی است که در عمل کاربرد بهتری داشته باشد تحقیقات زیادی در این باره به عمل آمده و ارائه شده است و گفته شده است که در این باره چه باید کرد؟ که به اختصار به بیان آن میپردازیم . کارکن ...

387 بررسی میزان استرس شغلی در میان کارکنان بیمارستان 10 صفحه فایل ورد

                خلاصه: زمینه و هدف:این مطالعه با هدف بررسی میزان استرس کارکنان بخش در مان بیمارستانهی اموزشی اردبیل در سال 1392 و رابطه ان با برخی از عوامل انجام گرفت. مواد و روش ها:این مطالعه مقطعی در سال 1392در بیمارستانهای اموزشی در مانی شهر اردبیل و در اساس نمونه گیری تصادفی انجام شد.ابتدا دو    بیمارستان از مجمع بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی اردبیل به روش تصادفی انتخاب و سپس 86نفر از کارکنان اداری و درمانی به عنوان نمونه مورد م ...

تحقیق درمورد. بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل فشارزای سازمانی بر عملکرد و بهبود آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24   بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل فشارزای  سازمانی بر عملکرد و بهبود آن چکیده در دنیای پیشرفته و فراصنعتی امروز، فشارهای روانی سازمانی در زندگی شغلی افراد، مشکلات فراوانی ایجاد نموده است. نگرانی افراد نسبت به کار و مسائل مربوط به محیط‌کاری، محیط اجتماعی، اقتصادی و نیازهای متفاوت، انتظارات سازمان از کارمند یا تغییر در تکنولوژی، مشکلات مدیریتی، سیستم‌های پیچیدۀ اطلاعاتی و ترس ...

تحقیق درمورد. تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران درارزیابی عملکرد کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 23   تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران درارزیابی عملکرد کارکنان خلاصه این تحقیق با تمرکز بر سازمانهای واقعی و باتوجه به ارزشهای اجرایی مدیران ، در دوزمینه علمی عمده "مدیریت کیفیت و روان شناسی " انجام شده است .در این تحقیق سعی شده که به سیستم مدیریت به عنوان یک ساختار تصمیم گیری نگاه شود با این فرض که قدرت فرماندهی در سازمان به یک واحد محول گردیده است وعملکردهای حاصل از این ساختار در جهت اهداف سازم ...

پاورپوینت مشارکت کارکنان و توان بخشیدن به آنان مداخلات بین فردی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    بسم الله الرحمن الرحیم روز دانشجو بر شما جویندگان علم دانش گرامی باد ارائه دهندگان : صدیقه راه چمنی وجیهه جعفرزاده فصل نهم : مشارکت کارکنان و توان بخشیدن به آنان مداخلات بین فردی اهداف فصل: تعریف مشارکت آموزش کارگاهی اهداف آموزش کارگاهی سبک ببن فردی الگوی بنجره جوهری تحلیل مراوده ای تحلیل ساختاری انواع مراود ...

روابط موثر با کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :ورد + پی دی اف نوع فایل :  ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :29 اسلاید قسمتی از متن :  •کارکنان به واسطه قدرت کمتر اغلب توسط سازمان مورد سوء استفاده و استثمار قرار میگیرند •از اینرو کارکنان برای افزایش قدرت در قالب اتحادیه ها با هم متحد میشوند •روابط بین اتحادیه و کارفرمایان غالبا خصمانه است ...