رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 9 صفحه می باشد. چکیده: هدف پژوهش حاضربرسی رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی وخودکارامدی عمومی با رضایت شغلی کارکنان شرکت گاز اصفهان بودکه با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه اماری شامل کارکنان رسمی شرکت گاز شهر اصفهان به تعداد400نفر بودند. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران 190نفر براورد گردید. یافته ها نشان می دهد که همبستگی مثبت و معناداری بین متغیرهای غنی سازی شغلی و خودکارا ...

استراتژی برون سپاری

            استراتژی برون سپاری این فایل حاوی 34 صفحه درباره استراتژی برون سپاری است که فصول زیر را داراست: فصل اول: تعاریف و کلیات فصل دوم: مراحل و عوامل برون سپاری فصل سوم: اخذ تصمیم برون سپاری فصل چهارم: اجزاء و ابعاد استراتژی برون سپاری فرمت: pdf و قابل کپی ...

پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان

            پرسشنامه مدیریت اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان این پرسشنامه دارای 21 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش نگرش کارکنان نسبت به سازمانی است که در آن کار می کنند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

            پرسشنامه مدیریت عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 23 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی طراحی و در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری استفاده شده است. طیف مورد استفاده 5 درجه لیکرت از خیلی کم تا خیلی زیاد است. فرمت: doc و قابل ویرایش لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ...

کتاب از ایمان داشته تا ایمان نداشته

کتاب از ایمان داشته تا ایمان نداشته همراه با تقریظ حضرت استاد، آیت الله حاج شیخ عبدالقائم شوشتری نویسنده: منصوره معصومی اصل http://masoomiasl.ir ناشر : مؤسسه قرآنی فرهنگی بیت النور ...

پرسشنامه الگوی رفتار رهبر

            پرسشنامه مدیریت الگوی رفتار رهبر این پرسشنامه حاوی 20 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است که دو بعد از ابعاد الگوی رفتار رهبری به شرح زیر را مورد سنجش قرار می دهد: الگوی رهبری ابتکار عمل: 1 تا 10 الگوی رهبری رعایت حال دیگران: 11 تا 20 فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش  لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ...

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

            پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 10 سوال می باشد که مهارت سیاسی یک فرد در سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش با استفاده از این پرسشنامه عبارتند از: مهارت شبکه ای: سوالات 1 تا 5 هوشیاری اجتماعی: سوالات 6 تا 10 فرمت: doc و قابل ویرایش طیف مورد استفاده: 5 درجه ای لیکرت ...

پرسشنامه هوش عاطفی

              پرسشنامه هوش عاطفی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 16 سوال با طیف 7 درجه ای لیکرت می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: خودآگاهی: سوالات 1 تا 4 آگاهی از دیگران: سوالات 5 تا 8 استفاده از هیجانات: سوالات 9 تا 12 کنترل احساسات: سوالات 13 تا 16 منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه هدف محوری

            پرسشنامه هدف محوری این پرسشنامه استاندارد می باشد و حاوی 13 سوال است که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: هدف محوری یادگیرانه: سوالات 1 تا 5 هدف محوری در جهت اثبات عملکرد: سوالات 6 تا 9 هدف محوری در اجتناب از عملکرد: سوالات 10 تا 13 منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...

پاورپوینت معماری دوره قاجار

پاورپوینت معماری دوره قاجار   معماری قاجار سبک معماری قرن ۱۳ و ۱۴ است. این دوره را دوره گرایش به سبک معماری غربی می‌دانند. این گرایش البته در دوره صفویه، زندیه و افشاریه آغاز شده بود. اما در این دوره شدت بیشتری یافت. با این حال بناهای معماری زیادی هم در این دوره بنا شد که از آن جمله می‌توانیم به کاخ گلستان، مدرسه آقابزرگ، مسجد و مدرسهٔ سپهسالار، تکیه دولت، دارالفنون، بازار تهران، نگارستان، قصر فیروزه، قصر دوشان تپه و مسجد سلطانی اشاره کرد. از دیگر آثار این دوره می‌توان به خا ...