ده اصل تغییر مدیریت

              مقاله مدیریت با عنوان ده اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * به طور مستمر و منظم به بعد انسانی توجه کنید * آغاز از مراتب بالای سازمان * مشارکت همه سطوح سازمان * رسمیت بخشیدن به برنامه تغییر * ایجاد حس مالکیت و مسئولیت پذیری * مطلع کردن کارکنان * بررسی و ارزیابی فرهنگ * شناسایی صریح و دقیق فرهنگ * آمادگی برای مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده * گفتگو با اعضای سازمان ...