مقاله بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی

مقاله با عنوان بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: زمینه: مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگیهای آن، امروزه سازمانهای با جدیت به دنبال بهره مندی از نتایج آن در راستای بهبود بهره وری نیروی انسانی هستند. هدف: تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی انجام پذیرفته است. در این راستا از دو پرسشنامة ...