مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس

              عنوان مقاله:مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس فرمت:ورد قابل ویرایش تعداد صفحه:104 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 5مقدمه 7جو مدرسه به عنوان ترکیبی از رفتار مدیر مدرسه و رفتارهای معلمان 9تعریف جو سازمانی 9تفاوت جو با فرهنگ سازمانی: 10نظریه های جو سازمانی: 11انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت 12جو سازمانی« وین هوی و دنیس سیبو » OCDQ – ML 13عوامل موثر در تعیین جو مدارس: 14شاخص های جو سالم سازمانی: 14مراحل بهبود جو مدارس: 15ب ...

027 - دانلود تحقیق مدیریت: بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان‎

فایل Word در 67 صفحه تحقیق کامل و جامع سرفصل مطالب: فصل اول طرح تحقیق : که شامل موضوع، اهمیت و فایده تحقیق، علت و هدف تحقیق، طرح مسئله، فرضیه ها، تعریف واژه ها، روش تحقیق، موانع و محدودیتهای تحقیق می باشد فصل دوم مروری بر ادبیات موضوع یا پیشینه تحقیق : که در این فصل با استفاده از منابع موجود، سابقه بحث به صورت منظم و بر اساس مسیر تکاملی تاریخی آن ارائه می شود که ممکن است شامل تعاریف برخی مفاهیم، نظریات، مدلها و تاریخچه می باشد فصل سوم انتخاب حجم نمونه با توجه به ویژگیهای جامعه آماری می باشد فص ...

پروژه ورد پایان نامه رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت 130 صفحه

فهرست مطالبفصل اول :کلیات تحقیقمقدمهتعریف موضوع تحقیقتاریخچه و سابقه موضوع تحقیقاهمیت و ضرورت تحقیقاهداف تحقیقچهارچوب نظری تحقیقارکان اساسی مذاکرهفرضیات تحقیقنوع تحقیق بر اساس هدفنوع تحقیق بر اساس ماهیت و روشقلمرو مکانیقلمرو زمانیابزارهای گرد آوری اطلاعاتروش تجزیه و تحلیل داده هامحدودیت های تحقیقتعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیقفصل دوم :ادبیات تحقیقتعاریف مذاکرهارکان اصلی مذاکرهمراحل اصلی در فرآیند مذاکره عبارتند ازآمادگیاقدامات و مراحل انجام کار قبل از مذاکرهشناسایی اهدافاین اولویت ه ...

پروژه پایان نامه ورد بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان 205 صفحه

فهرست مطالب:فصل اول.. 11-1 مقدمه. 21-2- بیان مسئله. 41-3- اهمیت و ضرورت پژوهش.... 81-4- اهداف پژوهش.... 101-5- فرضیه‌های پژوهش.... 101-6- متغیرها و تعاریف آنها. 111-6-1 تعاریف نظری متغیرها. 111-6-2 تعاریف عملیاتی متغیرها. 121-7- تعاریف اصطلاحات... 13فصل دوم: پیشینه تحقیق.. 152-1 شخصیت... 162-2 تعاریف شخصیت... 162-3 حوزه‌های شخصیت... 182-3-1 ساختار 192-3-2 فرآیند. 192-3-3 رشد و نمو. 202-3-4 آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار 222-4  مضامین عمده در نظریه شخصیت... 222-4-1 وحدت رفتار و مفه ...

دانلود مقاله مدیریت با عنوان بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان‎

دانلود مقاله مدیریت با عنوان بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان‎ نوع فایل :word تعداد صفحات:60 ...

تحقیق/مقاله آماده بررسی عملکرد مدیران بر رفتار کارکنان‎ با فرمت ورد(word)

امروزه اصلی ترین مباحثی که در رابطه با مدیریت یک مجموعه مطرح می باشد، برنامه ریزی صحیح، نگرش به توسعه ، تصمیم درست در شرایط متغیر، بهبود مستمر، رضایت و حفظ کرامت کلیه ذینفعان، تعالی ورسیدن به سطح ناب است. تمرکز بر جریان ارزش، تکوین ساختار ناب، رفتار سازمانی و کاربرد مقدمات ناب می تواند زمینه سازیک مدیریت عملکرد ناب باشد در این تحقیق همچنین الزامات ایجاد مدیریت ناب ، شرایط لازم و نحوه اداره کردن،ارزیابی، رسیدن به اهداف آرمانی و چگونگی توسعه آن نیز بیان گردیده. آنگاه میزان افزایش بازدهی و درصدرضای ...

ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی

پروژه رشته مدیریت با عنوان ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی به صورت فایل ورد و قابل ویرایش در 100 صفحه می باشد.دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد. جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته مدیریت چکیده پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌ بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون،‌ شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیر ...

ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی

ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی پروژه رشته مدیریت با عنوان ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی به صورت فایل ورد و قابل ویرایش در 100 صفحه می باشد.دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد. جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته مدیریت ... دریافت فایل ...

پروژ با موضوع : بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی

مقدمه  درانجام هر کاری وتحقق بخشیدن به اهداف کم وبیش مشکلاتی پیش روی مجریان امرخواهد   بود .مسلماً گستردگی کارموجب افزوده شدن بر میزان مسائل ومتعاقباٌ حجم مشکلا ت خواهد شد .آن چه که باید بیشتر به آن توجه نمود این است که در انجام کارهای بزرگ وخطیر ،علی رغم اینکه وجود مشکلات اجتناب ناپذیر می نماید ،کوچکترین مشکلات پیامدهایی راخواهند داشت که چون نوع کار ارزش بالایی دارد ،این پیامدها نیز چشمگیرتر جلوه می نمایند .درواقع می توان گفت که اگر به ارزش کار توجه شود ،مشکلات بزرگ درکارهای کو ...

پرسشنامه‌ پژوهشی‌ بررسی دیدگاههای فرهنگی واقتصادی مدیران دستگاههای دولتی

این پرسشنامه جهت تهیه پایان نامه دانشجویان ارشد رشته مدیریت دولتی تهیه شده وموضوع آن بررسی دیدگاههای فرهنگی واقتصادی مدیران در دستگاههای دولتی می باشد ...