مارک فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

مارک فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

پرسشنامه مقیاس سنجش وضعیت سلامت افراد

این پرسشنامه در قالب 36 سوال به بررسی وضعیت سلامت افراد می پردازد. ترجمه اصل پرسشنامه به فارسی توسط منتظری و همکاران (2005) و زیر نظر موسسه بین المللی ارزیابی کیفیت زندگی و با استفاده از متدهای مرکز بین المللی ارزیابی کیفیت زندگی  انجام گرفته است. سوالات این پرسشنامه 8 سازه اصلی در رابطه با سلامت فردی را اندازه گیری می کنند که 4 سازه سلامت فیزیکی و 4 سازه سلامت روانی را اندازه گیری می کنند. بر این مبنا 36 سوال پرسشنامه، در قالب 8 سازه سازمان می یابند و هر سوا ...

دانلود پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون

             پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون این پرسشنامه به وسیله «براون» و همکارانش برای ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه استیونسون (شش بعد) طراحی شده و حاوی 20 سوال است. این شش بعد و ترتیب سوالات به شکل زیر است: گرایش استراتژیک» 3 سوال گرایش به منابع: 4 سوال ساختار مدیریت: 5 سوال فلسفه پاداش: 3 سوال رشد گرایی: 2 سوال فرهنگ کارآفرینانه: 3 سوال نحوه تفسیر و امتیازبندی و منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است. قالب ...

سنجش شبکه نیرو

موضوع : سنجش شبکه نیرو ( فایل word قابل ویرایش ) تعدا صفحات : 37 فهرست : مقدمه مشخصه های عمومی ورودی های مبدل خروجی مبدل ها دقت مبدل تکنولوژی مبدل های دیجیتال تکنولوژی مبدل های آنالوگ انتخاب مبدل مبدل های ولتاژ فرکانس مقیاس گزاری منابع تغزیه ی کمکی مراکز اندازه گیری پیمایش تعرفه همزمان سازها همزمان ساز های قابل تنظیم همزمان ساز های خودکار دستگاه های ضبط کننده ی اختلال مشخصه های دستگاه ثبت کننده ی اختلال مقدمه سنجش دقیق ولتاژ، جریان یا دیگر پارامتر های شبکه ی نیرو پیش نیازی برای هر ش ...

دانلود پایان نامه آماده درباره راهنمای سنجش روانی با فرمت word-ورد 70 صفحه

 مقیاس L مقیاس L (دروغ پردازی) شامل 15 سوال است که مشخص کننده میزان تلاش مراجع برای ارائه توصیف مثبت و غیرواقع گرایانه از خود است. بنابراین دارندگان نمره های بالا در این مقیاس خود را به صورت افرادی کمال گرای افراطی به شیوه آرمانی توصیف می کنند. سوالها شامل توصیف عیبهایی نسبتا جزیی است که بیشتر مردم از اعتراف بدانها ابایی ندارند. بنابراین فردی که در مقیاس L نمره بالا می گیرد ممکن است به ماده 102 من گاهی اوقات عصبانی می شوم نیز پاسخ غلط بدهد. در هر حال در تفسیرها باید ویژگیهای جمعیت شناختی ش ...

سنجش محیط کسب و کار و سرمایه گذاری(مقاله ی جدید کنفرانس جهانی اقتصاد، مدیریت و علوم انسانی ترکیه2015)

این مقاله جزو مقالات برتر ارائه و چاپ شده در مجموعه ی مقالات کنفرانس جهانی اقتصاد،مدیریت و علوم انسانی استانبول ترکیه(2015) است که برای دانشجویان حوزه ی اقتصاد می تواند منبعی موثق و علمی باشد. ...

کاربرد سنجش از دور در کاربری اراضی

  فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش ) تعدادصفحات:19                  فهرست مطالب   عنوان صفحه چکیده 2 واژگان کلیدی 2 1 - مقدمه 3 2 - معرفی محدوده مورد مطالعه : 5 3 - مواد و روش ها  : 6 3 – 1 – مرحله پیش پردازش تصاویر ماهواره ای 7 3 – 2 – تعین سطح نقشه کاربری اراضی 8 3 – 3 – طبقه بندی تصاویر ماهواره ای 8 3 – 3 – 1 – نمونه های آموزشی 9 3 – 3 – 2 ...

پرسشنامه سنجش ذهنیت فلسفی , سلطانی 1375

پرسشنامه سنجش ذهنیت فلسفی ، سلطانی 1375 هدف: سنجش میزان ذهنیت فلسفی افراد مختلفتعداد سوال: ۶۰شیوه نمره گذاری: داردتفسیر نتایج: داردروایی و پایایی: داردمنابع: داردنوع فایل: PDF  ...

مقاله سنجش ازراه دور

در کشور یا در کل دنیای پیشرفته امروزی آب در زندگی انسان اهمیت و جایگاه ویژه ای دارد. رشد جمعیت، توسعه مناطق شهری، اهمیت کشاورزی در توسعه اقتصادی و لزوم تأمین آب مورد نیاز این بخش و بالا رفتن سطح بهداشت عمومی جامعه مصرف آب را نسبت به شرایط زندگی سنتی چندین برابر نموده است. این منبع طبیعی به عنوان یکی از تعیین کننده ترین پارامترهای برنامه ریزی اجتماعی، اقتصادی و حتی سیاسی مطرح است. بنابراین استفاده صحیج و بهینه از منابع آب لازم و ضروری می باشد. جهت استفاده صحیح و بهینه از منابع آب نیاز به اطلاع ...

مقاله با عنوان ارزیابی و سنجش معیارهای رضایتمندی کارکنان یک سازمان دولتی بزرگ

مقاله با عنوان ارزیابی و سنجش معیارهای رضایتمندی کارکنان یک سازمان دولتی بزرگ که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده منابع انسانی عمده‌‌ ترین سرمایه و عامل راهبردی هر سازمان به حساب می‌آید، بویژه در سازمانهای دولتی اعمال سیاستهای مدیران ارشدو برنامه‌ ریزان از طریق منابع انسانی انجام می‌پذیرد. منابع انسانی راضی و پرانگیزه در ...