آیین‌نامة معاملات در سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران فایل ورد 16ص

آیین‌نامة معاملات در سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهرا ن (مصوب کمیسیون فرعی شورای بورس) مادة 1. تعاریف‏ منظور از "سازمان،" در این آیین‏نامه، سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران است. "معاملات،" خرید یا فروش اوراق بهاداری است که در بورس اوراق بهادار پذیرفته شده است. "تابلوی بورس" تابلویی است که برای ارائة اطلاعات طبقه‌بندی شدة اوراق بهادار به‌کار می‌رود از قبیل تابلوی اصلی و فرعی، تابلو اوراق مشارکت دولتی و تابلوی اوراق مشارکت شرکت‌ها . " عرضه، " عبا ...

اسلاید مدیریت تحول در سازمان

این فایل مناسب برای تدریس و یا فراگیری مبحث مدیریت تحول در سازمان می باشد. مشخصات فایل: شامل 313 ( برای هر اسلاید فقط 20 تومان ) اسلاید با انیمیشن و ... خلاصه زیبا مطالب: فصل یک :  نیاز به تحول فصل دوم : اصول تحول فصل سوم : فرایند تحول فصل چهارم : اشتباهات تحول فصل پنجم : محیط تحول فصل ششم : استراتژی تحول فصل هفتم : فرهنگ تحول فصل هشتم : تحول در سازمان فصل نهم : تحول در مدیریت فصل دهم : ماهیت و انواع تحول فصل یازدهم : اثربخشی سازمانی فصل دوازدهم : آسیب شناسی  وعارضه یابی فص ...

پایان نامه آماده: ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن در شهرستان سبزوار (143 صفحه فایل ورد - Wor

                    شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و پویای امروز کجاست ،برای مدیران و سازمان ها اهمیت فراوانی دارد.ادامه حیات وفعالیت سازمان را ،توانایی رقابت واتخاذ مناسب ترین سیاست در مقابل تغییرات محیطی تعیین می کند یکی از موثرترین روش های مورد استفاده سازمان ها در این خصوص ،استفاده از ارزیابی عملکرد برای تعیین ن ...

گزارش کارآموزی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان ایلام (فایل ورد و قابل ویرایش - Word)

                  بخش صنعت، معدن و تجارت، مهم ترین بخش اقتصادی کشور است که تعامل زیادی با سایر بخش های جامعه نیز دارد. پیچیدگی و تنوع موضوعات این بخش بسیار بالاست و از فولاد تا نساجی، از تأمین مالی تا منابع انسانی، از فناوری تا تنظیم بازار، از تجارت بین لمللی تا معدن و … را شامل می شود. وزارت صنعت، معدن و تجارت در شهریور 1390 در حالی از ادغام دو وزارتخانه تشکیل شد که هر دو وزارت خانه قبلی حوزه گسترده‌ای را تحت پوشش داشتند. استان ایلام از ن ...

آیین‌نامة معاملات در سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران فایل ورد 16ص

مادة 1. تعاریف‏ منظور از "سازمان،" در این آیین‏نامه، سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران است. "معاملات،" خرید یا فروش اوراق بهاداری است که در بورس اوراق بهادار پذیرفته شده است. "تابلوی بورس" تابلویی است که برای ارائة اطلاعات طبقه‌بندی شدة اوراق بهادار به‌کار می‌رود از قبیل تابلوی اصلی و فرعی، تابلو اوراق مشارکت دولتی و تابلوی اوراق مشارکت شرکت‌ها . " عرضه، " عبارت است از اعلام آمادگی برای فروش اوراق بهادار از طرف کارگزار فروشنده. "تقاضا،" عبارت است از اعلام آما ...

پرسشنامه رهبری اخلاقی در سازمان

            پرسشنامه رهبری اخلاقی در سازمان این پرسشنامه حاوی 41 سوال جهت سنجش 5 مولفه رهبری اخلاقی در سازمان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای تنظیم شده اند. ابعاد و ترتیب سوالات هر یک به ترتیب زیر می باشد: صداقت و درستی: سوالات 2-10-21-6-17-35-36-4-23-16-40 تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی: سوالات 1-9-38-41-25-32-12-24-18 اعتماد: سوالات 7-28-19-14-29-8-13-20 تلاش در جهت ارتقای کارکنان: سوالات 26-37-3-22-31-15-39 اجازه ابراز عقاید مخالف: ...

برنامه توسعه سازمان ملل متحد فایل ورد 74ص

کوفی عنان دبیر کل سازمان ملل متحد: در عصر وابستگی به یکدیگر انسان ها  ، حقوق شهروندی جهانی ، بر اساس اعتماد و مسئولیت مشترک ، پشتیبان سرنوشت ساز پیشرفت است ، اما در دوران محرومیت بیش از یک میلیارد انسان از حداقل نیازهای در خور شان و منزلت او ‎، شرکتها ،‌ بنگاه های اقتصادی ، بازرگانان دیگر                  نمی توانند بی تفاوت باقی بمانند یا همچون سدی در برابر این خیل ع ظ یم انسانی قرا گ ی رند ، بلک ...

دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره ‎سرآمدی سازمان چگونه بوجود می‌آید با فرمت word-ورد 15 صفحه

سرآمدی شدن یک سازمان، فرآیند پیوسته‌ایست که با برنامه‌ریزی و هدفگذاری آغاز می‌شود و در طول مسیر با ارزیابی‌های مداوم و استفاده از اهداف از پیش تعیین شده، نواقص و نارسایی‌ها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقویت نقاط قوت انجام می‌شود. نقطه شروع هر تغییر و بهبودی، درک و شناخت کامل از وضعیت موجود سازمان و پیدا کردن مشکلات آن است که با عنوان عارضه خوانده می‌شود. در این مقاله بطور خلاصه عارضه‌یابی براساس الگوی اروپایی EFQM که به عنوان نقطه آغازی برای و ...

دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره ‎سرآمدی سازمان چگونه بوجود می‌آید با فرمت ورد 15 صفحه

سرآمدی شدن یک سازمان، فرآیند پیوسته‌ایست که با برنامه‌ریزی و هدفگذاری آغاز می‌شود و در طول مسیر با ارزیابی‌های مداوم و استفاده از اهداف از پیش تعیین شده، نواقص و نارسایی‌ها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقویت نقاط قوت انجام می‌شود. نقطه شروع هر تغییر و بهبودی، درک و شناخت کامل از وضعیت موجود سازمان و پیدا کردن مشکلات آن است که با عنوان عارضه خوانده می‌شود. در این مقاله بطور خلاصه عارضه‌یابی براساس الگوی اروپایی EFQM که به عنوان نقطه آغازی برای و ...

سوالات آزمون B1 سازمان هواپیمایی کشوری

سوالات مربوط به آزمون B1 سازمان هواپیمایی کشوری که رشته های تعمیر و نگهداری هواپیما بعد از اخد مدرک باید در این آزمون شرکت کنند و بعد از اخذ مدرک B1 می توانند در ایرلاین ها استخدام شوند، آزمون مذکور از همین سوالاتی که در اینجا قرار گرفته است می باشد، این سوالات همراه با جواب و اصلاحیه می باشند ...