مستندات ارتقا به رتبه عالی کتابدار بیمارستان

برخی از اهداف این واحد: کتابخانه مرکزی - کمک به توسعه و اعتلای دانش - اعتلای قدرتهای خلاقه و روحی - همگام بودن با پیشرفتهای که در زمینه دانش به وجود می آید - کمک به برنامه درسی در سطح بسیار وسیع - کمک به تحقیقات و دروس در سطح عالی و تخصصی تامقطع دکترای حرفه ای و ودر حد امکانات سطوح بالاتر                     تعداد :162 صفحه  چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی ...

مستندات ارتقا به رتبه عالی رئیس آزمایشگاه بیمارستان

وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی بعنوان متولی امر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی کشور و مسئول تامین سلامتی مردم و ارتقای آن متناسب با سایر کشور‌های دنیا می‌باشد و مأموریت اصلی آن فراهم آوردن موجبات تأمین بهداشت و درمان کلیه افراد جامعه از طریق تعمیم و گسترش خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی می‌باشد . اهداف : - تامین، حفظ و ارتقای سطح سلامت جامعه - بهبود شاخص‌های بهداشتی و درمانی در سطح جامعه تحت پوشش                   تعداد ...

مستندات ارتقا به رتبه عالی تکنسین اتاق عمل (هوشبری)

هدف تربیت افراد کارآمدی است که بتوانند در گروههای سه یا چهارنفره به عنوان دستیار یک متخصص بیهوشی، در یک بخش هوشبری انجام وظیفه کنند. درسهای این رشته به صورت نظری، علمی و کارآموزی می باشد. دانش آموختگان هوشبری توانایی شناسایی دستگاههای اندازه گیری گازهای خون و سایر وسایل آزمایشگاهی مربوط به رشته بیهوشی و تنظیم و کاربرد آنها، شناسایی دستگاههای مختلف بیهوشی در اتاق عمل، بیهوش کردن بیمار زیر نظر متخصص و مراقبتهای قلبی و تنفسی و بیدار کردن بیمار در پایان عمل، و مراقبت از بیماران بدحال را دارند . رشت ...

مستندات ارتقا به رتبه عالی معاون امور بهداشتی و رئیس مرکزبهداشت

در این نظام محیطی ترین واحد بهداشتی خانه بهداشت است . منظور از سهولت دسترسی جغرافیایی این است که در هیچ وضعیت اقلیمی فاصله دورترین نقطه تحت پوشش هر خانه بهداشت از روستای محل استقرار آن خانه بهداشت نباید از یک ساعت پیاده روی بیشتر باشد . معیار دیگر سهولت دسترسی جغرافیایی، استقرار واحدها در مسیر طبیعی حرکت مردم محل است . عواملی نظیر تعداد و پراکندگی جمعیت و نیز تعداد روستاهای تحت پوشش به ترتیب ضوابطی هستند که به تبع دو شرط ...

مستندات ارتقا به رتبه عالی کارشناس گروه تغذیه جامعه

برای نظام ارائه مراقبت های اولیه بهداشتی کشور (نظام PHC ) اصول، سطوح و اجزایی تعریف شد. اصول آن شامل مشارکت جامعه، همکاری بین بخشی، عدالت اجتماعی و تکنولوژی مناسب می باشد و سطوح آن شامل سطح اول (خانه های بهداشت و پایگاه های بهداشت) و سطح دوم (مراکز بهداشتی درمانی روستائی و شهری) و سطح سوم (بیمارستان عمومی و بیمارستان تخصصی) می باشد. برای دریافت مراقبت های اولیه بهداشتی مردم باید خدمات اولیه را از سطح 1 دریافت کنند و در صورت نیاز به سطوح بالاتر از آن ارجاع شوند.         &nbs ...

مستندات ارتقا رتبه کارشناس اموزش بهداشت

یکی از محورهای ارزیابی سلامتی جوامع مختلف، سلامت اجتماعی آن جامعه است. سلامت اجتماعی نقش مهمی در تضمین پویایی و کارآمدی هر جامعه ایفاء می کند ازآنجا که دانشگاههامنشا تحولات جامعه درعرصه های مختلف بوده است بدیهی است باتوجه به اهمیت رشته های بهداشتی و موفقیت درهرکاری ورسیدن به هدف نیازمند نوعی نگرش مثبت و دانستن نگرش دانشجویان نسبت به این رشته و ازاهمیت ویژه ای برخوردار هستند.               تعداد :115 صفحه  چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بو ...

مستندات ارتقا رتبه کارشناس مسئول آزمایشگاه

در اساطیر کهن ایران باستان، تشخیص و درمان را به جمشید یکی از پادشاهان سلسله داستانی ایران نسبت داده اند. در داستان های ملی ایران نیز به جمشید به عنوان یکی از پادشاهان پیشدادی اشاره شده و در اوستا آمده است که جمشید نخستین کسی است که اهورا مزدا دین خود را به او سپرد. بنابر اشعار حکیم ابوالقاسم فردوسی، جمشید پاشاه پیشدادی، داروهای معطر و گیاهی راساخت، پزشکی و درمان مردم را منظم کرد، بیماری ها را تشخیص داد و برای درمان هر بیماری دارویی شفابخش تدارک دید.             &nb ...

مستندات ارتقا رتبه کارشناس امور آموزشی دانشجویان

پیشرفت و بالندگی هر کشور به انسان‌های آن کشور بستگی دارد و نیروی انسانی کارامد و با دانش است که یک جامعه را بالنده و پیشرفته می‌گرداند. تحقق توسعه، نیازمند پرورش نیروی انسانی باکیفیت و باصلاحیت است و پیشرفت همه‌جانبه بدون داشتن انسان‌هایی فرهیخته و متدمن ممکن نیست. فرایند آموزش و به‌سازی از فعالیتهای ضروری و پیگیر برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان و محیط می‌باشد و آموزش، ابزاری است که به وسیله فنون و روشهای مختلف، مدیران را در اداره سازمانها یاری می&zwn ...

ارتقا فناوری و نوآوری در کارخانه پارس خودرو

   ممکن است به دفعات شنیده باشیم که سازمانهای هر چندنوآور از صحنه رقابت خارج می شوند ، اما سازمانهای دیگر در همان محیط با موفقیت به کار خود ادامه می‌دهند. آیا سازمانهایی که از صفحه رقابت خارج می‌شوند ، می‌خواستند به چنین سرنوشتی دچار شوند ؟ در پاسخ باید گفت که نمی‌خواستند یا نمی‌خواهند به چنین سرنوشتی دچار شوند سازمانهای کنونی باید دنبال خلاقیت و نوآوری باشند و برای اینکه از بین نروند همواره باید افراد را تشویق به نوآوری نمایند و پدیده تغییر را با آغوش باز ...

مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

تحولات بنیادین در عرصه تجارت و اقتصاد در دهه های اخیر چنان پرشتاب بوده است که مدیریت کسب و کار را پیچیده تر از قبل کرده است .   در ادبیات اقتصادی ، عوامل تولید به سرمایه ، زمین و نیروی کار تقسیم شده است . درعوامل مذکور نقش نیروی کار در تمام عرصه های فعالیت از سطوح مدیران تا کارکنان ورده عملیاتی ، بسی مهمتر از عوامل دیگر است .   در سازمانها بویژه شرکتها وبنگاههای اقتصادی ، مهمترین مولفه ، در فرآیند کار وفعالیت انسانها هستند که تصمیمات را اتخاذ می کنند سپس آن را به اجرا درمی آورند و ...