در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتنابناپذیر نموده است؛ به گونهای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژیها؛ به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد مینمایند. مسئله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. سازمانهای تجاری در گذشته تنها از شاخصهای مالی به عنوان ابزار ارزیابی عملکرد استفاده میکردند، تا این ...
در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتنابناپذیر نموده است؛ به گونهای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژیها؛ به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد مینمایند. مسئله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. سازمانهای تجاری در گذشته تنها از شاخصهای مالی به عنوان ابزار ارزیابی عملکرد استفاده میکردند، تا این ...
سالهاست در تمام شرکتها، بانکها، مدرسهها و یا حتی بیمارستانها از سیستم عامل ویندوز استفاده شده و استفاده از آن را مساوی با راحتی و آسانی میدانند وحتی با وجود این همه حفرههای امنیتی هنوز هم آن را ترجیح میدهند. بهتر است از امروز به سیستم عاملی فکر شود که کدهای آن در اختیار خودمان باشد و بتوان آنها را تغییر داد و یا ویرایش کرد. یکی از این سیستم عاملها لینوکس است. لینوکس یک سیستم عامل رایگان، کد باز، بسیار انعطاف پذیر و با قابلیت ...
سالهاست در تمام شرکتها، بانکها، مدرسهها و یا حتی بیمارستانها از سیستم عامل ویندوز استفاده شده و استفاده از آن را مساوی با راحتی و آسانی میدانند وحتی با وجود این همه حفرههای امنیتی هنوز هم آن را ترجیح میدهند. بهتر است از امروز به سیستم عاملی فکر شود که کدهای آن در اختیار خودمان باشد و بتوان آنها را تغییر داد و یا ویرایش کرد. یکی از این سیستم عاملها لینوکس است. لینوکس یک سیستم عامل رایگان، کد باز، بسیار انعطاف پذیر و با قابلیت ...