در طرح ریزی دستمزد چند اصل اساسی و عمده که نظام های معروف حقوق و دستمزد بر پایة آن بنا شده اند مورد نظر قرار می گیرند. پاره ای اصول پرداخت عبارتند از: -پرداخت بر اساس نظام های نتیجه کار - پرداخت بر اساس نظام های زمان کار (انجام کار مثل کار روزانه محاسبه شده) -نظام مختلف پرداخت ناشی از افزایش تولید در سطح مؤسسه - طرح ارزش افزوده تعداد :26 اسلاید چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای اسلایدها می باشد تا خریدار از خرید خود راض ...