مقاله حاضر در ابتدا به تشریح مدیریت دانش پرداخته و سپس ضرورت واهمیت آنرا در سازمانهای کنونی مورد توجه قرار می دهد.هر چند در سالهای اخیر،مدیریت دانش از شهرت زیادی،بخصوص در بخش آموزش و تجارت،برخوردار گردیده است،اما هنوز در ارتباط با مطلوبترین شیوه های به کارگیری آن،ابهاماتی وجود دارد.این مقاله بدنبال بررسی و ارائه اثربخش‌ترین راهکارهای آشنایی کارکنان با مفهوم مدیریت دانش بوده تا از آن طریق بتوان به بهترین شکل آنرا درانواع موسسات بکار گرفت.فرایند آشنایی اعضاء با مفهوم مدیریت ...