ترجمه مقاله تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران سازمانی

چکیده ای از مقدمه آغازین ” ترجمه مقاله تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران سازمانی ” بدین شرح است: هدف این مقاله ، توصیف انطباق یک مدل ارزیابی ، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی  (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد. پس از مرور ادبیات موضوع، مدل TAS تعدیل می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد.نه ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. پیشنهادات ...