دانلود مقاله آشنایی با نظام پیشنهادها و بررسی جایگاه کارکردها و اثار اجرایی آن در سازمان

              بخشی از مقاله:   هدف هر سازمانی دستیابی به کارایی اثربخشی و بهره وری می باشد یکی از ابزارهای بسیار موثر در جهت بهبود بهره وری نیروی کار و د رنهایت بهره وری کل پیاده سازی طرح یا نظام پیشنهاد ها می باشد هدف این طرح درخواست عقاید سازنده یا برنامه های بهبود از کارکنان می باشد تا بتوان فعالیتهای اقتصادی را به نحوی مفید کارا و اثربخش مدیریت کرد ما در این مقاله راجع به فرایند اجرای نظام پیشنهادها در سازمان محدودیتها و مزیتهای ا ...