هدف: شناسایی، طرح ریزی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزشها جهت ارتقاء سطح علمی و تخصصی پرسنل سازمان دامنه کاربرد: کلیه کارکنان شب شکن البرز ، افراد جدیدالاستخدام 3- مسئولیتها: 3-1- حسن اجراء روش: مدیر کیفیت 3-2- اقدام کنندگان: مسئول آموزش: جهت انجام هماهنگی های لازم و اجرای مراحل روش ذیل مدیر واحد ها: جهت تعیین نیازهای آموزشی، همکاری در طرح ریزی دوره های داخل سازمانی، اجراء آموزشهای مربوطه واژگان و تعاریف: ندارد ...