تحقیق مدیریت مشارکتی 50ص

مقدمه :اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است میتوان گفت که: مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است   فهرستمقدمهاهداف مدیریت مشارکتیسیر تکوین مدیریت مشارکتیتوسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکتمشورت که مشارکت در عقول دیگران استهدایت به بهترین تصمیم با د ...