مبانی نظری نوآوری سازمانی

              این فایل حاوی 24 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر نوآوری سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است.    مقدمه: امروزه نوآوری در بهره مندی از مزایای رقابتی، به ویژه در سازمانهای بزرگ بسیار اهمیت دارد، زیرا شرکت ها و سازمان ها بدون ابداع مستمر، از عر ...

تحقیق/مقاله آماده مبانی رفتار سازمانی با فرمت ورد(word)

 در زمانهای گذشته مدیران به مهارتهای ادراکی و انسانی شغل خود اهمیت نمیدادند. بیشتر تصور میکردند که کارکنان علاقه ای بکار ندارند و تنها با انگیزه ی مادی میتوان بازده ی کار را زیاد کرد. به همین دلیل سعی میکردند با تشویق های مالی ، امنیت شغلی،و ایجاد شرایط مناسب کاری روحیه ی کارکنان را تقویت کنند تا بازده ی آنها زیاد شود. امروزه مدیران این گرایش را برای حل مشکلات پیچیده ی سازمانی کافی نمیدانند . بر اساس دیدگاه امروزی رفتار سازمانی برای درک رفتار پیچیده ی کارکنان در محیط کار باید از پژوهشهای عل ...

تحقیق/مقاله آماده بررسی مبانی تعارض منفی قوانین یا احاله‎ با فرمت ورد(word)

احاله یا تعارض منفی قوانین یکی از مهم ترین مباحث حقوق بین الملل خصوصی است. برخی در مخالفت با احاله آن را دخالت قانون گذار خارجی با حاکمیت قانون در عرصه حقوق داخلی کشورها می دانند، برخی دیگر پذیرش تعارض منفی قوانین را ایجادگر مسئله دور و تسلسل در اجرای قوانین خارجی و داخلی و نوعی تنیس بین المللی قوانین قلمداد نموده اند. اما، به زعم موافقان با احاله، هماهنگی میان نظام حقوقی کشورها در گرو پذیرش تعارض منفی قوانین در حقوق بین الملل خصوصی می باشد.احاله در حقوق بین الملل خصوصی کشورهای مختلف جهان جایگاه ...

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

              این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. فهرست مطالب: 2-1) رفتار مدنی سازمانی 2-1-1) تاریخچه و تعاریف رفتار مدنی(شهروندی) سازمانی 2-1-2) مفهوم رفتار مدنی سازمانی 2-1-3) تعریف رفتار مدنی سازمانی 2-1-4) ابعاد و حیطه های رفتار مدنی سازمانی 2-1-5) چارچوبهای نظری رفتار مدنی سازمانی 2-1-6) ویژگیهای رفتار شهروندی سازمانی &nbs ...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی

               این فایل حاوی ادبیات و مبانی نظری (فصل 2) پایان نامه با موضوع استرس شغلی در 37 صفحه می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. این فصل کاملاً ویرایش شده و همرا با منابع ارائه شده است.  فهرست مطالب: بخش اول: مطالعات نظری 2-1) استرس 2-2) انواع استرس و مکانیسم آن 2-3) ماهیت استرس 2-4) منابع استرس 2-5) نشانگان استرس 2-6) علائم استرس 2-7) کارکردهای فیزیولوژیک استرس 2-8) آثار استرس 2-9) عوامل مؤثر در بروز استرس 2-10) منابع تنش زای استرس 2-11) ...

مبانی نظری و ادبیات پایان نامه خلاقیت و نوآوری

              این فایل مربوط به فصل 2 (مبانی نظری و ادبیات) یک پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع خلاقیت و نوآوری در 45 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد. منابع این فصل در انتها آورده شده است.  فهرست مطالب: مقدمه معنا و مفهوم خلاقیت تعریف خلاقیت نظریه های خلاقیت تفاوت خلاقیت با نوآوری ارتباط خلاقیت با هوش خلاقیت و عملکرد نیمکره های مغز ویژگیهای شخصیتی و خصوصیات افراد خلاق تخیل بسترخلاقیت خلاقیت در موج سوم خلاقیت به عنوان فرآیند خلاقیت استعدادی ...

گزارش کار آماده آزمایشگاه مبانی الکترونیک‎ با فرمت ورد(word)

قاومت الکتریکی یا امپدانس بیانگر مقاومت یک جسم فیزیکی در برابر عبور جریان الکتریکی از آن است. واحد بین المللی (SI) مقاومت الکتریکی، اهم (به انگلیسی: ohm) است. مقدار معکوس این کمیت رسانایی الکتریکی یا ادمیتانس نام دارد که با زیمنس (به انگلیسی: Siemens) اندازه گیری می‌شود.مقاومت الکتریکی یک شی، جریان آن را تحت اختلاف پتانسیل مشخصی بین دو سر آن شی، به دست می‌دهد. از روی رنگهای یک مقاومت می توان مقاومت الکتریکی آنرا را بدست آورد. هر رنگ دارای  یک کد استاندارد و بین المللی است که با تو ...

پایان نامه اصول و مبانی امنیت در شبکه های رایانه ای

پایان نامه اصول و مبانی امنیت در شبکه های رایانه ای هدف از ارائه ی این پروژه معرفی اصول و مبانی امنیت در شبکه های کامپیوتری می باشد .در ابتدا به تعاریف و مفاهیم امنیت در شبکه می پردازیم . در مبحث امنیت شبکه ،منابع شبکه وانواع حملات ،تحلیل خطر ،سیاست های امنیتی ،طرح امنیت شبکه و نواحی امنیتی به تفضیل مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد . دریافت فایل ...

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی

           فهرست مطالب فصل: فصل دوم: ادبیات تحقیق 2-1) تعاریف فرهنگ  2-1-2) تعریف سازمان  2-1-3)فرهنگ سازمانی و سابقه تاریخی آن  2-1-4)تعاریف فرهنگ سازمانی   2-1-5) کارکرد فرهنگ سازمانی  2-1-6) ریشه های فرهنگ سازمانی 2-1-7) شکل گیری فرهنگ سازمانی   2-1-8) انواع فرهنگ سازمانی   2-1-9) فرهنگ دیوان سالاری در برابر فرهنگ آفریننده  2-1-10) فرهنگ های سازمانی مثبت و منفی  2-1-11) خصوصیات یک فرهنگ سازمانی قوی ( مثبت ...

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی

  فهرست مطالب فصل: فصل دوم: ادبیات تحقیق 2-1) تعاریف فرهنگ  2-1-2) تعریف سازمان  2-1-3)فرهنگ سازمانی و سابقه تاریخی آن  2-1-4)تعاریف فرهنگ سازمانی   2-1-5) کارکرد فرهنگ سازمانی  2-1-6) ریشه های فرهنگ سازمانی 2-1-7) شکل گیری فرهنگ سازمانی   2-1-8) انواع فرهنگ سازمانی   2-1-9) فرهنگ دیوان سالاری در برابر فرهنگ آفریننده  2-1-10) فرهنگ های سازمانی مثبت و منفی  2-1-11) خصوصیات یک فرهنگ سازمانی قوی ( مثبت )  2-1-12)خصوصیات فرهنگ های س ...