دانلود پایان نامه آماده درباره ارتباط میان رضایت زناشویی و هوش همسران با فرمت word-ورد 130 صفحه

چکیده پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط میان رضایت زناشویی وهوش همسران صورت گرفته است. طرح پژوهش از نوع پس رویدادی بود واز طریق نمونه‎گیری در دسترس، 60نفر زن وشوهر (30زوج ) انتخاب شدند .ابراز پژوهش شامل پرسشنامه 47سوالی رضایت زناشویی Enrich وماتریسهای پیشرونده ریون بود.فرضیه تحقیق با استفاده از روش همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت ونتیجه ،در سطح اطمینان 99%دو فرضیه تحقیق یکی مبنی بر رابطه بین رضایت زناشویی وهوش مردان ودیگری مبنی بر رابطه رضایت زناشویی وهوش زنان رد وفرض صفر مورد قبول واقع ...

پروژه رضایت شغلی خبرنگاران براساس تئوری دو عامل انگیزش و بهداشت هرزبرگ

   تئوری دو عامل انگیزشی هرزبرگ: دهة 1960 یکی از دوره های بسیار پربار از نظر ارائه مفاهیم انگیزش بود در این دهه سه نظریه ویژه ارائه شده که عبارت از نظریه سلسله مراتب نیازها، نظریه های y , x نظریه بهداشت و انگیزش است. این نظریه ها سنگ زیربنای نظریه هایی هستند که در این سالها ارائه شده اند و در مرحله عمل و در سازمانها، مدیران برای توجیه انگیزه کارکنان خود از این نظریه و اصطلاحات فنی مربوط به آن استفاده می‌کنند. فردریک هرزبرگاستاد و رئیس گروه روان شناسی دانشگاه کیس وسترن ریزرو ...

بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه

فهرست مطالب عنوان شماره صفحه فصل اول : کلیاتالف- مقدمهب- بیان مسألهج- اهمیت و ضرورت پژوهشد- اهداف پژوهش فصل دوم : ادبیات تحقیق الف- مقدمهب- پیشینه تحقیقج- نقد و بررسی تحقیقات انجام شدهد- مبانی مفهومی تحقیق فصل سوم : روش شناسی الف- مقدمهب- روش تحقیقج- جامعه آماری تحقیقد- حجم نمونهه- شیوه نمونه گیریو - فرضیات تحقیقو- 1- سوالات اصلی تحقیقز- روش گردآوری اطلاعاتح- پیش آزمون، روایی (Validity) و اعتبار ((Reliabilityط- متغیرهای پژوهشی- تعریف عملیاتی متغیرهاس- روش های تجزیه و تحلیل داده هافصل چهارم : ن ...

بررسی و مقایسه میزان رضایت مندی زناشویی زنان شاغل

مقدمهموضوع پژوهشبررسی و مقایسه میزان رضایت مندی زناشویی زنان شاغل دیپلم و غیر شاغل دیپلم شهرستان آبیک در سال 81اهمیت پژوهشاهداف پژوهشفرضیه های تحقیق :فرض تحقیق :تعریف اصطلاحات و مفاهیم :متغیرهامقدمه :رضایت مندی زناشوییرضایت مندی زناشویی و خانوادهسن ازدواجهمسر یابیهدف اصلی ازدواجازدواج و رضامندی زناشوییمقاصد ازدواج و تاثیر بر رضایت مندی2-تکامل3 - بقای نسلازدواج به عنوان پدیده ای اجتماعی :آثار و نتایج ازدواج و رضامندی زناشویی در اسلامعوامل مؤثر بر رضامندی و تحکیم روابط زناشویی1 - ابراز محبت و عشق ...

بررسی تطبیقی رضایت از زندگی دانشجویان دختر و پسر

      فهرست مطالبعنوان                                                                            &n ...

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

چکیده تحقیق دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده ...

ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی

  فهرست مطالب مقدمه 2 بیان مسأله یا موضوع تحقیق 3 ضرورت انجام تحقیق 3 هدف از مطالعه موضوع 4 پیشینه تحقیق 5 فرضیات 5 تعریف عملیات متغیرها 6 ابزار گرد آوری داده‌ها 7 جامعه آماری 7 مراحل انجام تحقیق 7 تعریف مفاهیم 7 محدودیت‌ها- موانع و مشکلات تحقیق 9 بخش اول: آشنایی با صنعت داروسازی و ساخت محلولهای تزریقی 11 1- تاریخچه 11 ادویه ی مرکبه و شناخت مفردات طبی 12 دارو شناسی در ایران 14 2- تکنولوژی 18 3- روش اجرایی عملیات تولید (مراحل ساخت محلولهای تزریقی) 19 ساخت محلول 25 بخش 2: مباحثی در ...

مقایسه رضایت از زندگی زناشویی در زنان شاغل و خانه دار

فهرست مطالب عنوان                                                     صفحه   فصل اول : کلیات پژوهش مقدمه ............................................. 1 بیان مسئله ........................................ 3 سوالات پژوهش .................. ...

رضایت شغلی و عوامل موثر در ایجاد رضایت و رغبت شغلی

             مسئله رضایت شغلی و عوامل موثر در ایجاد رضایت و رغبت شغلی موضوع مهمی در هر سازمان می باشد . در این مورد کوششهای منطقی از دهه های 1930 میلادی آغاز شده و همچنان ادامه دارد . امروزه ، رضایت شغلی مرکز توجه محققان رفتار سازمانی قرار گرفته و به عنوان یکی از مفاهیم عمده در پژوهش سازمانی بشمار می رود . کورمن ( 1370 ) می گوید ، خشنودی شغلی به عنوان یک دانش شغلی هنوز هم برای مطالعه از اهمیت بسیار برخوردار است مسئله رضایت شغلی توسط اندیشمند و پژوهشگ ...

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

            دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , س ...