مارک فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

مارک فایل 2

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

امتحان رواناب شهری دکتری منابع آب

فایل فوق شامل سوالات و پاسخ امتحان رواناب شهری دکتری منابع آب می باشد مناسب برای آمادگی مصاحبه آزمون دکتری و آشنایی با مباحث مورد نظر در این زمینه می باشد. ...

سه جزوه مفید در زمینه مدیریت کیفی منابع آب و تغذیه گرایی

این فایل شامل سه جزوه در زمینه مدیریت کیفی منابع آب و تغذیه گرایی می باشد که جز منابع مورد تدریس در دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران، دانشگاه تربیت مدرس و ... می باشد. منبع مناسبی برای پاسخ به سوالات دکتری محیط زیت و منابع آب. ...

مدیریت انرژی منابع تجدید پذیر به صورت بهینه سازی-stand-alone

شبیه سازی حل مساله مدیریت انرژی به در نظر گرفتن منابع تولید انرژی ماندد خورشیدی -بادی و دیزل و باطری به صورت مساله بهینه سازی و حل آن به کمک الگوریتم اجتماع ذرات می باشد. شبیه سازی اجرا شده می باشد. در این زمینه مقالات زیادی وجود دارید که ما یکی را به عنوان مرجع معرفی می نماییم. http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0960148115001615  همچنین برای دانشجویان محترم یک مقاله فارسی هم ضمیمه شده ایت.. در این زمینه پایان نامه به فرمت ورد هم وجود دارد که هزینه آن جدا بوده و می توانید از ...

مدیریت منابع انسانی Human Resource Management

موضوع : مدیریت منابع انسانی  رشته مدیریت  فایل پاور پوینت قابل ویرایش  فهرست مفاهیم ،کلیاتی در مورد مدیریت و رهبری علل اهمیت منابع انسانی در آغاز قرن 21 انگیزه ها و انتظارات کارکنان آشنایی با انواع سبک های مدیریت و رهبری مدیریت بر منابع انسانی سازمان همراه با Work Shop و Case Study ...

دانلود پاورپوینت استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی

                پاورپوینت استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی تعداد اسلاید: 36 فهرست مطالب: ایزو 9004 دخیل بودن کارکنان الزامات پایه در ایزو 9001 چارچوب ایزو  10015 راهنمای آموزش آموزش ایزو 10015 فرایندی چهار مرحله ای نگاه 9004 در ویرایش جدید فرایندهای توسعه استراتژیک بهبود یابنده و فزاینده: یافته بنیاد اروپائی مدیریت کیفیت چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی توسعه و مشارکت کارکنان چگونگی اجرای مفاهیم بنیادین سرآمدی یادگیری و نوآوری و ...

مقاله بهبود تغییر گروهی، مورد مدیریت منابع انسانی استراتژیک

فرمت فایل: word تعداد صفحه:35 خلاصه در این مقاله سه شکل پیچیدگی آورده شده است: و پیچیدگی الگوریتمی، سازمانی و سازمان یافته. پیچیدگی سازمان یافته برای مدیریت شرکت‌ها، مناسب‌ترین است. این پیچیدگی یک شکل فرمان مورد بحث است که در نتیجه کاربرد مفید قوانین با رقابت گروه‌های علاقمند در رابطه با اشکال خاص نهادی کردن به دست آمده است. بیان کیفی پیچیدگی، تعهد کردن است، خصوصاً زمانی که به سطح میکروسکوپی رفتار در یک شرکت می‌پردازیم. برای درک چشم‌انداز شغلی شرکت، چهار نگرانی مرتبط ...

مقاله آیفل و نقش آن در گسترش مجموعه منابع الکترونیکی

فرمت فایل: word تعداد صفحه:21 چکیده: این مقاله به معرفی برخی از کنسرسیوم‌های داخلی و خارجی کتابخانه‌ها از جمله «کنسیران» و «آیفل» و نقش آنها در تأمین بهینه منابع الکترونیکی برای کتابخانه‌ها می‌پردازد. و اینکه با سازماندهی کتابخانه‌های کشور و مدیریت واحد آنها می‌توان در کمترین زمان ممکن و با صرف کمترین هزینه‌ و طی سهل‌ترین مسیر ممکن، از بهترین منابع الکترونیکی بهره‌مند شد.   مقدمه: امروزه منابع الکترونیکی و دسترسی به ...

تحقیق اتم در خدمت کشاورزی و منابع طبیعی

فرمت فایل: word تعداد صفحه:159 فهرست مطالب مقدمه ۱ منابع انرژی قبل از اتم ۲ اتم های نشاندار در خدمت صنعت پزشکی و کشاورزی ۵ کشاورزی ۶ داروسازی ۱۱ پزشکی ۱۲ رادیوبیولوژی ۲۳ بررسی تأثیر تشعشع بر جسم زنده ۲۴ نگرانی از تزاید باریم ۱۴۰ در جو ۲۷ استفاده از رادیوایزوتوپها در بررسی های زراعت ۲۸ آینده به انرژی اتمی تعلق دارد ۳۳ لزوم استفاده از انرژی اتمی در برنامه های اقتصادی کشاورزی و آبیاری ۳۷ ازدیاد محصولات کشاورزی به وسیله پرتوافکنی ۴۰ اثرهای ژنتیکی اشعه مختلف یونساز تأثیر دانسیته یونی این اشعه ۵۰ مط ...

دانلود مقاله انگلیسی درباره مدیریت منابع انسانی+ترجمه فارسی با فرمت word-ورد 21 صفحه

مدیریت منابع انسانی تاثیر مدیریت منابع انسانی در زمینه سرمایه‏های برگشتی، محصولات عملیات مالی شرکت: این مقاله ارزیابی خطوط ارتباطی بین سیستم‏های با عملیاتی با اجرای عالی و کارهای شرکت را مورد توجه قرار می‏دهد. نتایج براساس نمونه ملی تقریباً از هزار شرکت نشان می‏دهد که این عملیات تاثیر بسیار مهم آماری و اقتصادی بر روی هم نتایج کاری کارنه‏انی جنبره نشده و هم سنجشهای بلند مدت و کوتاه مدت عملیات مالی شرکت دارد. حمایت از پیش‏بینی‏هایی که عملیات کاری با اجرای مالی بر روی ک ...